CHUYỆN NGỤ NGÔN HIỆN ĐẠI VỀ CON KIẾN
Chú kiến nhỏ làm việc tại một văn phòng. Mỗi ngày chú đều đi làm từ rất sớm và bắt tay vào công việc ngay. Chú làm việc rất hiệu quả và rất vui vẻ vì chú yêu công việc của mình.
Sếp của chú là một con sư tử. Nó rất ngạc nhiên khi thấy con kiến làm việc rất tốt mà không cần giám sát. Con sư tử suy nghĩ rằng chú kiến có thể làm việc hiệu quả hơn nhiều nếu có người giám sát chú. Thế là sư tử thuê một con gián có nhiều khả năng về giám sát và nổi tiếng về khả năng viết báo cáo rất hay. Sau khi được thuê, quyết định đầu tiên của con gián là gắn một chiếc đồng hồ treo tường để theo dõi việc đi làm đúng giờ. Con gián cũng cần một thư ký để giúp nó ghi chép hay làm báo cáo. Và thế là nó thuê một con nhện chỉ để quản lý các báo cáo và nhận các cuộc gọi. Con sư tử rất hài lòng về các báo cáo của con gián và yêu cầu con gián làm thêm các biểu đồ theo dõi sản lượng và phân tích xu hướng thị trường để nó có thể trình bày tại cuộc họp Ban Quản Trị. Thế là con gián mua một cái máy vi tính, một máy in và thuê hẳn một con ruồi làm quản lý bộ phận IT.
Lại nói về con gián. Trước đây nó làm việc rất chăm chỉ và thoải mái, còn giờ thì rất bực mình vì những công việc giấy tờ và những cuộc họp vô bổ triền miên làm mất hết thời gian của nó. Sếp sư tử đi đến kết luận là cần một người làm quản lý văn phòng con kiến đang làm việc. Chức vụ quản lý này được giao cho một con ve sầu và quyết định đầu tiên của con ve là mua ngay một cái thảm đẹp và một cái ghế thật êm cho phòng làm việc của nó. Ông chủ ve sầu cũng cần một thư ký riêng và nó nghĩ ngay tới cô thư ký cũ. Cô này liền giúp nó chuẩn bị Kế hoạch tối ưu hóa Chất lượng kiểm soát công việc và ngân quỹ.
Văn phòng làm việc của con kiến trở thành một nơi buồn bã, chẳng còn ai cười đùa và mọi người bắt đầu lo lắng, khó chịu. Thế là con ve sầu thuyết phục sếp sư tử cần phải tiến hành một nghiên cứu có quy mô về môi trường làm việc tại đây. Sau khi xem xét các báo cáo tài chính trong văn phòng con kiến làm việc, sư tử phát hiện ra năng suất hiện đã giảm nhiều so với trước đây. Thế là sư tử quyết định thuê một con cú, chuyên về tư vấn và rất có uy tín, điều tra nguyên nhân và đưa ra các giải pháp cần thiết. Con cú bỏ ra ba tháng để nghiên cứu về văn phòng và viết một báo cáo dày lên tới mấy nghìn trang và đi đến kết luận: “Văn phòng này có quá nhiều người”. Sếp sư tử quyết định sa thải bớt nhân viên. Bạn thử đoán xem sếp sẽ sa thải ai đầu tiên? Dĩ nhiên đó là con kiến vì kết luận của sếp về con kiến là “thiếu động cơ làm việc và có thái độ bi quan, thiếu tích cực trong công việc, làm việc thiếu hiệu quả”
Chú kiến nhỏ làm việc tại một văn phòng. Mỗi ngày chú đều đi làm từ rất sớm và bắt tay vào công việc ngay. Chú làm việc rất hiệu quả và rất vui vẻ vì chú yêu công việc của mình.
Sếp của chú là một con sư tử. Nó rất ngạc nhiên khi thấy con kiến làm việc rất tốt mà không cần giám sát. Con sư tử suy nghĩ rằng chú kiến có thể làm việc hiệu quả hơn nhiều nếu có người giám sát chú. Thế là sư tử thuê một con gián có nhiều khả năng về giám sát và nổi tiếng về khả năng viết báo cáo rất hay. Sau khi được thuê, quyết định đầu tiên của con gián là gắn một chiếc đồng hồ treo tường để theo dõi việc đi làm đúng giờ. Con gián cũng cần một thư ký để giúp nó ghi chép hay làm báo cáo. Và thế là nó thuê một con nhện chỉ để quản lý các báo cáo và nhận các cuộc gọi. Con sư tử rất hài lòng về các báo cáo của con gián và yêu cầu con gián làm thêm các biểu đồ theo dõi sản lượng và phân tích xu hướng thị trường để nó có thể trình bày tại cuộc họp Ban Quản Trị. Thế là con gián mua một cái máy vi tính, một máy in và thuê hẳn một con ruồi làm quản lý bộ phận IT.
Lại nói về con gián. Trước đây nó làm việc rất chăm chỉ và thoải mái, còn giờ thì rất bực mình vì những công việc giấy tờ và những cuộc họp vô bổ triền miên làm mất hết thời gian của nó. Sếp sư tử đi đến kết luận là cần một người làm quản lý văn phòng con kiến đang làm việc. Chức vụ quản lý này được giao cho một con ve sầu và quyết định đầu tiên của con ve là mua ngay một cái thảm đẹp và một cái ghế thật êm cho phòng làm việc của nó. Ông chủ ve sầu cũng cần một thư ký riêng và nó nghĩ ngay tới cô thư ký cũ. Cô này liền giúp nó chuẩn bị Kế hoạch tối ưu hóa Chất lượng kiểm soát công việc và ngân quỹ.
Văn phòng làm việc của con kiến trở thành một nơi buồn bã, chẳng còn ai cười đùa và mọi người bắt đầu lo lắng, khó chịu. Thế là con ve sầu thuyết phục sếp sư tử cần phải tiến hành một nghiên cứu có quy mô về môi trường làm việc tại đây. Sau khi xem xét các báo cáo tài chính trong văn phòng con kiến làm việc, sư tử phát hiện ra năng suất hiện đã giảm nhiều so với trước đây. Thế là sư tử quyết định thuê một con cú, chuyên về tư vấn và rất có uy tín, điều tra nguyên nhân và đưa ra các giải pháp cần thiết. Con cú bỏ ra ba tháng để nghiên cứu về văn phòng và viết một báo cáo dày lên tới mấy nghìn trang và đi đến kết luận: “Văn phòng này có quá nhiều người”. Sếp sư tử quyết định sa thải bớt nhân viên. Bạn thử đoán xem sếp sẽ sa thải ai đầu tiên? Dĩ nhiên đó là con kiến vì kết luận của sếp về con kiến là “thiếu động cơ làm việc và có thái độ bi quan, thiếu tích cực trong công việc, làm việc thiếu hiệu quả”
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét